Стоит позвонить на «горячую линии»: налоговая служба обратилась к приморцам
Приморская газета >> primgazeta.ru


Дата: 25.09.2019 , в 02:45

Оригинал тут

Фото с сайта Приморская газета >> primgazeta.ru

Перед органами государственной власти стоит задача вывода заработной платы из тени. Специалисты налоговой службы предлагают жителям Приморья, которым выплачивают зарплату «в конверте», обратиться по телефону «горячей линии» в Управление ФНС России по Приморскому краю 8 (423) 241-13-51. Телефон работает круглосуточно в режиме автоответчика. Также сотрудники, которые работают без заключения трудового договора могут заполнить анонимную анкету по вопросам неформальной занятости. Об этом «Приморской газете» сообщили в пресс-службе УФНС России по Приморскому краю. Туман и облачно: прогноз погоды в Приморье на 25 сентября Неформальная занятость проявляется в том, что работники официально не трудоустроены или занимаются неучтенной деятельностью, либо совмещают формальную, и преимущественно, неформальную деятельность. — Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. Уклоняясь от уплаты обязательных платежей в бюджет, организации ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников, поскольку от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата отпуска, больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья, лечение или затратах на обучение детей. Работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой», — разъясняют в налоговой службе. Налоговые органы являются администратором налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды. А значит, напрямую заинтересованы в том, чтобы отношения работодатель-работник происходили в рамках правого поля и категорически против выплат «серых», «черных» или «теневых» зарплат. Решить эту проблему невозможно без участия самих работников. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться.



2015 – 2019 © Лисовский Евгений